EduMedia

Mindful Learning Innovatiobn

Registrasi Profil & Ambisi

Arah Interaksi

1. Menghadiri pesta besar bagi saya:

2. Menghadapi tugas yang menumpuk seketika:

3. Dalam rapat tim, saya cenderung:

4. Gaya kerja produktif saya:

5. Saat sedang emosional, saya:

6. Komunikasi jarak jauh favorit:

7. Dalam memecahkan konflik dengan rekan kerja, saya:

8. Saat istirahat siang di kantor, saya lebih suka:

9. Setelah hari yang sangat sibuk, saya memulihkan energi dengan:

10. Saat menghadapi masalah rumit:

11. Lingkungan kerja idaman saya:

12. Akhir pekan ideal saya adalah:

13. Setelah menjadi panitia acara besar seharian:

14. Di lingkungan baru, saya biasanya:

15. Di dalam grup chat (WhatsApp) pekerjaan/keluarga:

Dominasi Otak

1. Saat melihat sebuah lukisan, mata saya tertuju pada:

2. Kekuatan utama saya:

3. Saya merasa paling bangga jika dipuji karena:

4. Hobi di waktu luang yang menarik:

5. Menilai sebuah ide bisnis baru, saya fokus pada:

6. Prinsip saya terhadap aturan:

7. Saat menyusun rencana masa depan:

8. Gaya jadwal harian saya:

9. Cara presentasi yang saya suka:

10. Saat mengambil keputusan penting:

11. Langkah pertama memulai proyek:

12. Meja kerja atau susunan file komputer saya:

13. Saya menilai integritas seseorang dari:

14. Menghadapi aplikasi / alat elektronik baru:

15. Gaya saya saat membuat catatan (notes):

Gaya Belajar

1. Cara terbaik saya belajar hobi baru (misal: gitar/masak):

2. Memilih makanan di menu restoran:

3. Saat membaca novel atau cerita fiksi:

4. Jika ditanya arah jalan, saya:

5. Presentasi yang bagus adalah yang:

6. Gaya saya di kelas/seminar:

7. Saat mengeja kata yang sulit:

8. Jika diminta menghafal deretan nomor darurat:

9. Dulu saat ujian sekolah, saya paling jago di tipe soal:

10. Saat merencanakan pakaian (outfit) besok pagi:

11. Relaksasi terbaik:

12. Konsentrasi saya buyar jika:

13. Mengingat orang baru:

14. Saat merakit perabot baru:

15. Saya paling cepat paham software baru jika:

Kasus Situasional

1. [STUDI KASUS] Klien meminta revisi mendadak padahal kontrak sudah ditutup:

2. [STUDI KASUS] Rapat buntu:

3. [STUDI KASUS] Slide error saat tampil di panggung:

4. [STUDI KASUS] Tolok ukur kesuksesan tugas saya:

5. [STUDI KASUS] Deadline proyek dimajukan:

6. [STUDI KASUS] Terjadi konflik di tim:

7. [STUDI KASUS] Atasan banting setir visi saat proyek sudah 70% jalan:

8. [STUDI KASUS] Menjelang jam pulang, tiba-tiba ada tugas mendadak yang tidak urgen:

9. [STUDI KASUS] Menghadapi atasan yang *micromanage* (mengatur tugas hingga hal terkecil):

10. [STUDI KASUS] Komputer Anda rusak parah saat sedang bekerja keras:

11. [STUDI KASUS] Klien mengamuk/komplain:

12. [STUDI KASUS] Anggaran operasional dipotong tajam:

13. [STUDI KASUS] Standar "Kesempurnaan" sebuah karya menurut saya adalah:

14. [STUDI KASUS] Bos memberi tugas besar tanpa instruksi. Anda:

15. [STUDI KASUS] Regulasi kantor mendadak berubah merombak SOP. Respons Anda:

Rapor Gap Analysis

Profesi: -

Skor Keselarasan Karir
0%
-

Sertifikat Talent Passport Siap!

Gunakan email - untuk mengunduhnya.

Menuju Halaman Unduh PDF